Не можем да отречем, че един от най-сложните моменти, които подкопават производството, е самият имението. Il бульон, цялата stanchezza, натрупана през годината и quell'impellente voglia di feria che inesorabile advances possono mettere a dura prova il morale della squadra di lavoro. Ma esistono dei modi per tenere alta il morale del team, piccole ma efficaci strategie da mettere in pratica ogni giorno, подкрепяйки го в quelle giornate che potrebbero rappresentare delle vere e proprie sfide.Sono tutti a guadagnarci, rendendo il lavoro più semplice!
Опростете потока на работа
" L&39;estate è un period dell&39;anno bellissimo per chi può, за да направите дълга пауза, godendosi settimane di svago e relax al mare o en montagna. Но ние определено казваме, че много работници не се отказват от тази свобода на движение и че моят екип е посветен на това да продължи далеч пред получателите, да се обърне, дори да замести в случай, че колежите и университетите се провеждат на панаири за даден ден ."
" Sei il capo, със сигурност hai avuto che fare с тази ситуация милион ди волте. Но един добър лидер, във всяка трудова среда, не се е състезавал, за да доведе екипа до raggiungere и traguardi prestabiliti: той трябва да го мотивира, да му даде правилното въртене, за да продължи да произвежда добре и в пълно спокойствие. Да, дори когато бульонът и сервелото започват не-reggere più."
Начин за поддържане на морала на екип, който започва да се чувства малко нервен и развълнуван, а не демотивиран, управлява потока на работа по начин, съобразен с периода.Близо до snellire по какъвто и да е начин gli obiettivi, опитвайки се да изберете приоритетните reali (които са неизбежни) и елиминиране на дейностите, които не са строго необходими и impellenti. Vale per chi lavora in ufficio ma anche (se non soprattutto) per chi lo fa da remote. E ormai sono davvero tanti, особено поради пандемията.
" No occorre sovraccaricare il team tanto lavora da casa. Това е корекция, която не се прилага и също се яде: дистанционно дебелата машина обуславя живота на пералния човек, който е много подходящ за домакинска работа, с orari prestabiliti."
Gratifica il team per i traguardi raggiunti
Това правило не си струва само по себе си, за да имате висок морал на собствения си отбор или неi periodi più complicati. Dovrebbe винаги ще бъде валиден и ще комуникира, за 365 дни през цялата година!
Siamo tutti stanchi e provati, spompati da un año lungo e carico di impegni e di laboro ed è por questo che tu, in qualità di leader del tuo team, devi carere di motivarlo anche sottolineando l'importanza dei traguardi raggiunti .Няма значение дали е piccolo goal, fagli capire, който има apprezzato усилията и impegno и че резултатът е огромна полза за lavoratore in sé ma anche за останалата част от отбора.
" Fior di studi (ebbene sì) не са показали, че моралът на екипа на lavoro ще има висок морал и не увеличава продукцията спонсионално, но не е от полза за ума, доверието и светлината. Persino l&39;self esteem! Perciò non essere un capo avaro di complimenti."
Направих ти хубава пауза
A render più усложнява красивия stagione, щедро говоря, не пускам натрупаното stanchezza или стреса dovuti към бульона. Особено поради липсата на лична информация, някои членове на екипа нямат достатъчно работа с прекомерен труд, който не се проваля освен по-малкото производство на продукти.
Abbiamo visto che un ottimo modo para tenere alta il morale del tuo team è enclose di subdividere il lavoro in intelligent mode, snellingo da tutto quel che è излишно, поне за периода.E abbiamo visto anche quanto conti farlo Ще се почувствам доволен и важен, in modo da risollevarne l'autostima oltre alla produttività in sé. Ma c'è anche un altro elemento di cui dovresti conto: Направих пауза.
" В който и екип да работя (ако чакате), моят член има момент от деня, в който мога да си взема почивка. В случай на chi lavora in ufficio, ad esempio, c&39;è класическата ранна пауза, в която power uscire da quelle quattro mura, ще консумирам собствената си трева и може да дам време за открита пасажа на въздух. Нещо, което мъже не е фа, особено a chi trascorre tante ore seduto sulla stessa sedia."
" E i Lavoratori da remote? Purtroppo il rovescio della medalaglia non è proprio luccicante, perché chi lavora dalla own postazione domestica spesso si retrova буквално travolto e non riesce a staccare. Лидерът dovresti въвежда свои собствени моменти на пауза в лаворативната рутина, тъй като това fossero също е impegno in senso ampio.Ogni lavoratore ha il diritto di occuparsi della famiglia o delle proprie faccende personali e non riuscire a far fronte a tutto questo può far precipitare il morale in modo irreparabile."
Ascolta il tuo team
Не, не трябва да е необходимо да сеете излишни неща и не знаем дали получавате този артикул от вашия екип. Имението е сложно от всички, но някои от тях ръководят работната група, може да не успеят да се концентрират върху собствения си личен избор или личната си визия за дейността, която екипът управлява.
" Non dimenticare mai (ma proprio mai) di chiedere se va tutto bene, di informarti con i membri stessi del team e non fermandoti al tuo intuito. Може ли най-доброто от папагала да ви даде пълна представа за случилото се и за качеството на тази работа?"
