10 вида хора, които трябва да имате в екип, за да успеете

Сумата от уменията, присъстващи в автобиографиите на хората, които сте наели, не прави качеството на екипа. Меките умения и уменията за взаимоотношения правят разликата. Ето хората, които трябва да има в екипа

Направихме някои изследвания и открихме десет хора, които да има в екипа когато сформирате екип по проект. Ако реалният живот беше толкова лесен, колкото автобиографията, би било достатъчно просто да наемете най-квалифицираните хора, за да бъде позицията успешна. За щастие живеем в разнообразен и разнороден свят, където техническите умения често са само отправна точка. Личността, отношението и други ключови фактори правят всичко останало.

Алхимията, която се създава между различните членове на група, създава онова специално разбиране, което наричаме екип. Всеки от нас е различен и работи по-добре при определени условия на околната среда и при определени стимули. Коя от тези цифри ви описва най-добре?

Швейцарският армейски нож

Започваме с роля, която е напълно подходяща за всеки тип екип: швейцарско ножче. Обикновено тази позиция се покрива от фигура с маркирани “мултипотенциални” качества. Това са личности, които се специализират в множество области и могат да заемат множество позиции заедно в отсъствието на друг сътрудник. Швейцарският армейски нож, човек, който винаги е в екипа ви, обича да сменя работата си. Разбира се, винаги в границите на неговите компетенции.

Хора, които да имате във вашия екип: креативните

Лесно е да попаднете в напрежението на ежедневието, особено в този период на принудително затваряне у дома. Там творчески тя не е непременно художник, но е такава добродетелно за странично мислене. Обикновено изреченията му започват така: „Ами ако се опитаме да направим …?“. Предложението е ключов елемент за всеки отбор, предназначен да бъде успешен. Идеите за по-добра работа са ценни и често остават нечути. Не подценявайте креативното!

Жената на действието

Идеите са красиви и могат да революционизират начина, по който хората работят, като имат екип. Необходимо е обаче и изпълнителната власт да ги приложи на практика. Говорим за екшън жена, супер войник, който прави или не прави, няма побой около храста. Тази професионална фигура не се губи в бърборене, не се опитва да промени метода на работа и няма време за губене. Ако я помолите да направи нещо, тя ще го направи навреме, с прецизност и голямо въздействие върху проекта.

Хора, които да има във вашия екип: мислителят

Ако рекламното послание е ориентирано към процеса, мислител е фигура, която обикновено обича да гледа на велика схема някои неща. Обикновено е резервирана и задържа мнението си за себе си, докато има нещо интересно да каже. Ако останалите членове на екипа са склонни да предприемат действия, без да задават твърде много въпроси, мислителят е в състояние да види отвъд. С такъв човек в екипа прогнозите по проекта ще бъдат много по-реалистични.

Амбициозната

Когато целият екип се оплаква или дразни,амбициозен запретва ръкави и намира правилната фраза, за да тласне работата напред. Ако думата честолюбие често се разглежда с отрицателно значение, това, за което говорим, не е нищо от това. Това е човек, който се придържа към яростните ритми на критичните моменти и пази пътя дори когато е такъв под напрежение. Ако някой от членовете на вашия екип демонстрира подобни черти, трябва да помислите за насърчаването им. Когато работим заедно, го правим, за да постигнем резултат, чиито плодове ще бъдат споделени с всички членове на екипа. В крайна сметка вие сте заедно!

Хамелеонът

Ако швейцарският армейски нож е фигура, която сменя работата си при необходимост, хамелеон той е социално животно, достойно за собствения си документален филм. Тези фигури се адаптират към всички ситуации, към всички личности, които ги заобикалят и не се страхуват от предизвикателства: те намират начин да ги преодолеят.

Сред характеристиките, които отличават хамелеона, са гъвкавост, мотивация и в същото време способността да се чувства съпричастност. Хамелеонът е рядка фигура, която пасва на останалата част от екипа, а не обратното. Благодарение на такава личност ще можете да се съсредоточите единствено върху целите на проекта си.

Наличното лице

Дори когато работите в екип, понякога се чувствате сами. Знаейки, че е там някой, който желае да слуша вашите съмнения или страхове или вашите проблеми са източник на облекчение. За всички, включително и за лидера. Наличният човек не е непременно фигура, която е съгласна с всички, но която разбира проблемите и се опитва да ги посредничи с горните етажи.

Слушател на епруветката

Има такива, които имат идеи, има и такива, които ги прилагат на практика. Има такива, които посредничат, а след това има и такива слушам. Слушателят е човек, който трябва да има в екипа на всяка цена. Обикновено тази личност познава себе си и се е научила да управлява егото си и няма проблем да разбере динамиката между хората. Слушателят не е шпионин, а фигура на поддържа, точно като този, който винаги успява да бъде на разположение.

Хора, които да има в екипа: противоположният бастиан

Изглежда противоречие в битието, но човекът, който да има в екипа и който не може да липсва, е бастианските антоними. В свят, в който идеята да си заобиколен от мъже да те ужасява, напротив, Бастиан си казва думата. Точка. Противоположното е фигура градивен и никога не е разрушително и предлага конкретна храна за размисъл, противоречаща на общоприетото отношение. Различна перспектива, която може да промени.

Скрупульозният

Ако жената на действието посочи фактите, без да избягва пътя, скрупулозен ще гарантира, че идеите на визионерите и мислителите не са просто идеи. Той ще се погрижи да анализира предложенията и да оцени тяхната осъществимост. Тази цифра не прави планове: програма. График. Организирайте. Той се грижи за детайлите и се грижи нещата да се получават по правилния начин, в точното време.

Интересни статии...