С бившия шеф, който вече не може да ви дава заповеди, с колегата, който се чувства изоставен, с онези, които изведнъж се правят на ваш приятел. Изберете стратегии за спасяване на връзки и кариера
Според един Изследвания на Института за трудови изследвания в Бон, т.е. Ползи на повишение на работа само последно 36 месеца: след този период здравето на кой е се издигна в ранг се влошава поради стрес поради новата роля.
Независимо дали сте стана шеф, независимо дали сте все още търси повишение, погледнете нашият съвет, те ще ви помогнат да получите по-спокоен климат на работното място
«Още е близо връзката, която имате с офис колега, толкова повече тя няма да очаква нищо променяш се»Казва Франческа Зампоне. „Но ако преди, на всяка кафе пауза, сте си разменяли клюки за това колко печели вашият колега от маркетинга и слухове за бизнес плана, днес новата ви роля налага за да запазите много информация за вас ».
Как да решим проблема
- Тактично уведомете приятеля си, че съм тук аргументи вече не може да се говори за това »предлага Франческа Зампоне. „Отначало тя може да се почувства объркана и предадена: стараете се да се справите с проблема яснота, но като се поставите в позиция за слушане, а не на пиедестал »обяснява Данила Саба. „Кажете му, че и вие като нея сте объркани, но че точно защото сте приятели, можете да изучите заедно стратегия за намиране на нов баланс».
Изкушенията, които трябва да се избягват
● „Кажете на приятеля си новини поверително. Това е най-добрият начин да създадете проблеми и на двама ви и да се поставите в лоша светлина пред началниците си “е съветът на Франческа Зампоне.
● «Оценете го като приятелю а не като работник »казва Данила Саба. "Ако той греши или не изпълнява дълга си, трябва да му го посочите, както бихте направили някой друг."
Пропуснатият напредък в кариерата е един от разочарования по-тежък за смилане и неминуемо поражда недоволство и завист. «Нещото се усложнява, ако ръководството не обоснове избора с обективни причини, например като посочите, че знаете езици, докато не я свързвате, дори ако тя има повече години стаж »добавя Zampone.
Как да решим проблема
Изчакайте търпеливо другия сложна нейният гняв: „Покажете се разбиращи, готови да изслушате и да разговаряте, но не повдигайте темата“, казва Данила Саба. "Ако другият остане враждебен помолете всеки, който ви е повишил, който е над партиите, да обясни защо са го направили "е съветът на Zampone.
Изкушението да се избягва
● Опитайте се "да оправдае" вашата собствена промоция или се изправете срещу другия, опитвайки се да обясните защо шефът ви е предпочел. «Рискувате да преминете самонадеян, или се поставете на пиедестал. Влошаване на ситуацията и пораждане на ново недоволство и клюки », казва Саба.
До вчера сте получавали заповеди от него, сега сте лакът до лакът в Реюнион. Но вие не знаете как да се държите.
Как да решим проблема
Трансформацията на връзката ви трябва да бъде постепенно, защото другият също трябва да свикне. „Бившият шеф вероятно е по-неудобен от вас и може би се чувства ощетен в работната си самоличност“, казва Саба. "За омекотете го, нека той разбере, че ако сте повишени, това е и благодарение на това, което ви научи »продължава треньорът. „В началото продължете да си вършите работата, като се държите както преди: тя ще работи рамо до рамо, което ще ви накара да се стегнете с времетосъюз по-силна и да балансира връзката "предлага другият експерт.
Изкушението да се избягва
● „Вземете го поверителност като да преминете към вас по ваша собствена инициатива и да поканите бившия си началник на обяд. Това е отношение, което причинява глупост и смущение, както и липса на уважение »продължава Zampone. „Да смирен и изчакайте той да ви „препозиционира“ на същото ниво като него ».
Ако се издигнете в ранг, винаги има някой, който внезапно тя се грижи за теб и се опитва да ти стане приятел, защото ти си станал по-важен.
Как да решим проблема
Да бъдеш поласкан е чувство възнаграждаващ. Но вие добре знаете, че този човек се представя за ваш приятел не е искрен: „Можете да я игнорирате или да се възползвате от внезапната й наличност, но винаги трябва да бъдете осъзнат кой имаш пред себе си »препоръчва Саба. „Може да получите помощ, когато имате нужда от нея, или да я помолите да остане на работа, за да завърши определен проект. В крайна сметка тя не търси нищо повече от това да се похвали. Бъдете приятелски настроени с нея, но винаги се отнасяйте към нея като към колега и бъдете нащрек. "
Изкушението да се избягва
● «Попадайте в мрежата му», казва Франческа Зампоне. «Ставайки приятели с него и Доверие. Няма да можете да очаквате солидарност или помощ от нея, най-малко от някой друг, в момент на истинска трудност ».
