Мислите ли да смените работата? Причините могат да бъдат различни: от по-големи доходи, до променящи се интереси и страсти или от желание да се намерят по-гъвкави часове, които да се съчетаят по-добре със семейните нужди. Всички бихме искали мечтаната работа. Едно е сигурно: когато дори идеята да отидем в офиса или да се справим с шефа, който никога не е оценявал нашите умения, предизвиква мъка и желание да останем на дивана, е дошло времето за промяна. Дори ловци на глави, големите предприемачи, съветват да смените компанията поне на всеки 10 години, да се регенерира и да има нови стимули.
Изработете стратегия
Както при всички важни решения в живота, сменете работата не винаги е лесно и автоматично. Необходимо е да се претегли добре, да се изготви класическият списък за и против на листа, разделен наполовина. Отдайте се на вашите стремежи, но без да правите прибързани стъпки или скокове в празнотата. За да изберете разумно, трябва да разработите реална стратегия: оценете текущата си ситуация и възможностите за кариера на хоризонта, намерете възможности в съответствие с вашето обучение, разработете Специална автобиография , идентифицирайте компании в целта и да свърши добра работа на работа в мрежа.
Разкажете ни за себе си с автобиография и писмо
The curruculm и мотивационно писмо са полезните инструменти, за да кажете на човека, който изследва вашия профил. Учебната програма вече не е достатъчна и става необходимо да се научите да пишете също мотивационни писма и благодарствени писма. Както и актуализиране на вашите социални профили, преди всичко Linkedin, в който ще трябва да изброите умения, професионален опит, обучение, образователна квалификация, Магистърска степен, Работя в чужбина. Онлайн има многобройни уроци, които да следвате, за да разработите ефективни и изчерпателни автобиографии и мотивационни писма.
Работата трябва да отразява вашите вкусове
Търсенето на нови работни места често съответства на промените. Преоткрихте някои страсти, или интереси че не сте знаели, че искате да се самоусъвършенствате и възнамерявате да им се отдадете. Търсенето на „специално създадена“ професия може да отнеме известно време, но е от съществено значение новата работа да отразява вашата. има вкус на. Внимавайте да не ви хване страх, който може да попречи на завоеванието: колкото по-голямо е желанието за промяна, толкова повече ще бъде страхът. Класическият пример, който разкрива тези, които възнамеряват да се промени професия, но усеща това чувство на безпокойство и несигурност, е това, от което фиксирано място състояние, което преминавате към на свободна практика. Съществена промяна, за която се подготвя, е успокояваща и помага да се ориентирате към най-добрия избор …
Започнете със самооценка
Първото нещо, което трябва да направите, когато разглеждате перспективата за промяна на работата, е да оцените степен на удовлетвореност текущ. Запишете на лист хартия кои аспекти от професията си в момента и бихте искали да напуснете, харесвате и не харесвате. Много полезно упражнение е да разберете пътя, по който да поемете. Може да разберете дали недоволствата ви са свързани с вид работа, вашата корпоративна култура или взаимоотношения с i Колеги. В тази първа фаза е необходимо да разберете какво ви стимулира най-много. Какви са вашите страсти? Какво обичате да правите през свободното си време и на работа? Прекарайте известно време в откриването на себе си и планирайте с пълно осъзнаване.
Анализирайте уменията и ценностите
Правейки упражненията за плюсове и минуси, задълбайте в някои аспекти, за да разберете дали е подходящият момент за смяна на работата и какво е най-добре да изберете. Помислете за дейностите, ролите, които сте изпълнявали, работния опит, който ви е възнаградил най-много и които сте предпочели през последните години. Сега преценете дали вашият капацитет са били експлоатирани по правилния начин в настоящата ви работа или ако все още има такива неизразени потенциал. Има много умения, като способността да работа в екип, умението в решаване на проблеми които също могат да бъдат приложени в напълно различни области и които със сигурност ще бъдат полезни.
Проучете и актуализирайте
От месеци следите тази отворена позиция в компанията, но откривате, че придобитите умения не са достатъчни. Не се обезсърчавайте, но продължете с атаката с решителност (ще направите и страхотно впечатление): свържете се с бъдещия си работодател и попитайте дали има възможност за следване курсове, организирани от компанията или че сте готови да актуализирате и научите.
Организация и гъвкавост
От работно време до заетост, но също така и логика на компанията и управление на работния процес. Когато търсите нова работа, от съществено значение е да разберете колко нечии живот може да претърпи промени и корекции и колко не е възможно да се направи това. Оценете часовете и количеството работа, преди да изберете.
Парола: работа в мрежа
Мрежата от контакти е безценна при търсенето на нова работа. Свържете се с други и създайте мрежа от контакти, включително чрез i социална мрежа, може да представлява първата стъпка към промяната. Новите възможности за кариера, които са подходящи за нас, често се срещат в социалните медии, както и аз потенциални работодатели.
Не се оставяйте да се нараните … с бившия шеф
Поддържайте добри контакти с всеки работодател, за да се оставяте по мирен начин. Не всички шефове охотно приемат, че някой от служителите им иска да смени работата си. По-добре е да съобщите за намерението си да смените сектора само след като сте провели първите интервюта и сте осъществили контакт с други компании, като спазвате сроковете, определени в договора. Не рискувайте да скъсате отношенията с началника си, за да не пропуснете бъдещи възможности: това все още е препоръка във ваша полза.
