Важно е да не прекъсвате отношенията, които сте изградили с течение на времето: 7 съвета, които ще ви помогнат да разберете какво поведение да възприемете
Поддържайте правилно отношение, след като уведомите за изписването си
Може да се случи така, че новите ви работодатели да се обадят на предишните, за да разберат какъв служител сте: оставяйки лош спомен за себе си, често рискувате да създадете противоречива нотка, която може да ви накара да започнете новото си приключение с грешен крак. Ето защо - дори като оставка - винаги трябва да завършите всички проекти и да направите всичко възможно, за да улесните прехода, въпреки факта, че сърцето и умът ви са вече някъде другаде.
Не използвайте възможността да пуснете пара
Нека веднага го изясним: да си подадеш оставката не означава да можеш да свалиш камъчетата, които имаш в обувките си. Така че, дори ако скочите от радост, за да напуснете работното място, където сте, никога не го давайте да го види публично, поради две причини: от една страна от чисто уважение към колегите, които - за разлика от вас - ще трябва да останат там. От друга страна, защото - както посочихме в началото - шансовете да се срещнете с бившия си шеф на конференции или когато той ще ви даде интервю за работа след няколко години са драстично високи.
Предложете (валидни) алтернативи
Оставете за момент настрана мислите за отмъщение и чувството, че с напускането ще оставите нерешен проблем на компанията: предлагането на имена на хора, дори по-добри от вас, които могат да ви заместят, ще улесни шефа ви да управлява отпътуването , а вие ще ви помогне да бъдете запомнени положително. Можете да кажете на приятели за това, да попитате професионалните си връзки или да използвате LinkedIn, за да намерите идеалния си заместник.
Продължавайте да пеете похвалите на старата си работа
Не правете грешката да се отдадете на негативни коментари за компанията, в която сте работили, за колегите или за шефа си: продължавайки да говорите положително за нея, дори след като сте напуснали, всъщност ще се окажете професионалисти, които са нещо но късоглед. Кой знае, един ден може да не се върнете, може би да заемате друга длъжност с по-голяма отговорност.
Бъдете инициативни до края
Във ваш интерес е да гарантирате, че проектите, които сте следвали дотогава, са взети под ръка от някой, който знае как да ги управлява със същия професионализъм и майсторство, което демонстрирате: ето защо е важно да следвате предаването на посоченото лице в детайли., като обясни цялата история и й помогне да разреши всякакви съмнения. Не оставяйки нищо на случайността и следвайки внимателно този момент на преход, винаги ще бъдете похвалени за вашата подготовка и компетентност.
И когато настъпи последният ден …
Имайте предвид, че ще трябва да напуснете компанията по възможно най-учтивия и приятелски начин: отделете малко време, за да поздравите колегите си, поемете ангажимент да искате да останете във връзка с тях и отделете няколко минути за последната конфронтация с бившия ви шеф, показвайки, че сте благодарни за всичко, на което той е успял да ви научи през годините. Обикновено е добър навик да изпратите хорово имейл с благодарности до целия офис, където можете да оставите личните си данни за контакт или дори да организирате обяд или аперитив, за да се сбогувате по по-малко формален начин.
