Pensioni, cos'è e come funziona Quota 41

Съседното правителство одобрява Квота 41 за реформиране на пенсионната система. Как работи и как мога да получа достъп до него

Il tempo stringe: entro fine decembre la reforma delle pensioni deve ventare re altà, perché la legge Fornero è in scadenza. Dopo diversi potesi, come квота 103, adesso arriva Quota 41, l'potesi a cui esta lavorando il Governo e della quale si discussi en questi giorni. Ecco in cosa се състои.

Cos'è Quota 41

Quota 41 е предназначена за предварително приготвени перални машини. Permetterà loro di andare en pensione con 41 anni di contributi versati, sinza alcun requisite de età anagrafica. «Квота 41 означава andare in pensione con 41 anni di contributi a dispensar dall’età.Ciò consentirebbe di andare en pensione con cualche mese di advancement respecto a cuanto envisaged attually”, spiega l’avvocata Celeste Collovati, dello studio Dirittissimo.

Нещата се променят с Quota 41 по отношение на текущата система

«La Reforma previdenziale di cui si parla ingi ultimi giorni, cioè proprio l'Ontrazione di quota 41, pobrebbe portare a rilevanti cambiamenti e addirittura a Определяне на условията, надминаваща следващата система Previdenziale, въведена през 2011 г. 'esperta - Per esempio, con la pensione di vecchiaia occorrono 67 anni di età e 20 anni di contributi; Oppure с авансовото плащане е достатъчно 42 дни и 10 месеца вноска, ако сте направили година за по-малко. Тази пенсионна форма, но, oggi è е валидна само за някои категории работници. Si tratta di uomini e donne che hanno maturato dodici mesi di contributi prima del compimento dei ninnove anni di age and che sono attuamente disoccupati per licenziamento o resigni per justa causa, caregiver, invalidi civili най-малко 74%, в зависимост от negli ultimi sevente anni hanno svolto attività lavorative usuranti e taxose e, infine, lavoratori notturni con almeno sessantaquattro notti lavorate all'anno».

Occorre, quindi, сложи си ръката в пенсионната система.

Квота 41: първи човек в пенсия

L'obiettivo di quota 41 è extendere la plata dei potenziali fruitori di forme di uscite dal lavoro anticipate. „Със сигурност ранната пенсия е добра система, която да гарантира възможността за uscire dal lavoro prima и да се посвети на другите, но истинският проблем ще бъде високото качество на всички възможност за присъединяване. Per questo si lavora ad tre possibilità“, потвърждава Коловати. Quota 41 potrebbe quindi substitute l'attuale pensione anticipata, with il vantaggio di non prevedere più un requisite anagrafico per accedervi. Il rovescio della medalaglia riguarda i costi della riforma, che diventerebbero конкретно onerosi. «Всъщност, ако има огромен проблем за държавата; Отнема много време, за да видите възможността goderci il post lavoro anzitempo, dall' altro, lo Stato si troverebbe - si stima - a dover sborsare circa 12 miliardi di euro in più all'anno!“, отбелязва експертът.

Il rischio di pensioni “minime” per i giovani

«Ако се занимава с елемент, той не е подценен, силната страна рискува всички крайности на пенсионерите за бъдещите поколения. Той не е сам. Lo Stato, se si trovasse in difficoltà, potrebbe pensare como soluzione inevitabile di continuare a reiterare nuovi blocchi della rivalutazione della pensione come successo negli ultimi anni. Ciò impoverirebbe pian piano gli assegni pensionistici, il tutto per fronteggiare l’enorme spesa“, отбелязва Celeste Collovati.

Il “piano B”: per molti, ma non per tutti

Per questo no è excluso che si possa foreseere, come piano B, un accesso ai soli lavoratori precoci, “risparmiando” 12 милиарда евро всички години. «Ще видим нещата да се случват, но със сигурност това е форма, която не е рискована дори за наказанията, които са в опасност от всички настоящи разпоредби за различни категории lavoratori svantaggiati, че някои може да не отчитат своите alcune agevolazioni – казва експертният експерт в превенцията - Vi rientrano ad esempio Donne madri, addetti to mansioni gravose, lavoratori con periodi di cassa integrazione”.Също така в този случай, общувайте, non-mancano le "limitazioni" : ако изберете usufruire dell'uscita anticipata dal mondo del lavoro с настоящата наредба, infatti, губете all'incirca 12% от активите. В случая на Opzione Donna, два пъти, етикетът също достига около 30%. Da qui la richiesta di modifica delle norme.

Интересни статии...