Как да смените работата на 30, 40, 50: съвети как да го направите

Смяната на работа на 30 е възможна. А на 40? Абсолютно да, ако целите се преследват със стратегическа строгост. Променяте живота си на 50? Защо не, ако не сте доволни!

Може да се случи да стигнете до някакъв момент от живота и да се сетите променете живота си и работят, за да се преоткрият.

Не сте доволни? Искате ли да печелите повече? Отнема ли работата голяма част от живота ви? Не се ли разбирате с колеги (в този случай прочетете нашите съвети как да се сприятелявате с колеги)? Психичното обучение е необходимо за промяна и внимателен анализ. Няма определена възраст за обновяване, ако мотивацията е интензивна.

Самооценка

Независимо от възрастта, направете интроспективна работа на самооценка на кариерата благоприятства анализа на плюсовете и минусите.

Първо, определете кои умения са най-големите ви силни страни: знаейки какво точно можете да предложите, увеличавате самочувствието и добавяте по-голяма информираност. Тази първа стъпка ще ви уведоми дали промяната в кариерата е най-доброто решение.

Попитайте се също дали можете да промените длъжност или отдел, докато останете във вашата компания и дали има нови проекти, в които бихте искали да участвате.

Смяна на работа на 30

Толкова много на тридесет години те мислят, че са твърде стари, за да започнат отначало. Това е усещането, което възниква от социалното очакване, че третото десетилетие от живота е това, в което човек трябва да се „успокои“. Но както се превръща в норма да се жениш, да имаш деца и да вземаш ипотека по-късно в живота, започването на нова кариера на 30-годишна възраст става все по-често.

Не е късно да промените кариерата си, вие буквално започвате!

Не забравяйте, че вероятно ще се пенсионирате около 65 години, поради което има смисъл да си намерите работа, която наистина вдъхновява и да ви харесва. В този случай смяната на работа със сигурност е по-лесна, защото работите по-малко време и все още не сте изградили солидна работна мрежа.

На 30-годишна възраст има няколко положителни характеристики, които насърчават хората тръгнете по нов път това е в включете се. Достигнали сте зрялост, която ви позволява да познавате способностите си и да вземате решения с много повече увереност, отколкото дори само преди няколко години.

Ако текущата ви работа не ви удовлетворява, имате достатъчно време да се промените: 30-годишният има енергия и ентусиазъм за започване на нов бизнес, и този импулс е от съществено значение за преодоляване на първоначалните трудности.

Ако вече знаете каква кариера искате да преследвате, ако това е нещо, за което винаги сте мечтали, или е нещо, за което никога преди не сте мислили, научете всичко, което можете. Получете информация за работни места, перспективи за работа, доходи и изисквания за образование и обучение. Обмислете всяка от опциите, за да можете да решите коя кариера е подходяща за вас и коя не.

Той също така оценява, че има аспекти на дефицитите, които произтичат именно от липсата на консолидиран опит.

Не дръжте, авторът на Хари Потър, Джей Кей Роулинг, беше на 34, когато издаде първата си книга!

Смяна на работа на 40

Ново десетилетие, нова работа. На четиридесет има много отговорности, които биха могли да заменят работата по-трудно, отколкото би могло да се случи за 30 години.

Всъщност е по-вероятно да имате деца, за които носите финансова отговорност, може да сте си купили дом и да платите скандалната ипотека. Обаче да работите всеки ден, за да правите нещо, което не ви харесва или не възнаграждава, е много плашещо.

Ако решите, че искате да преминете през този преход, опитайте се да намерите начин да го направите съвместим с настоящия ви жизнен стандарт - тази стъпка може да отнеме известно време, но ако го направите правилно, вероятно ще си заслужава.

Самооценка, първата ви стъпка в процеса на планиране на кариера, ще ви позволи да знаете вашите интереси, тип личност, нагласи и ценности, свързани с работата.

Направи лична марка Ефективно: Коригирайте CV-то си във формат, базиран на умения, като се фокусирате върху уменията си, а не върху предишните си роли. Не забравяйте, че зрелостта може да бъде предимство. Възрастта носи ползата от опит, с който можете спокойно да се изправяте пред проблеми и лесно да преодолявате неуспехите.

Основателят на известната марка Spanx, Сара Блейкли, стана милиардер на 41 години след първоначалната си кариера в продажбата на факсове от врата до врата.

Прочетете също: Как да напишете ефективно резюме.

Смяна на работа на 50

Смяната на работа на 50 е по-малко лесна, отколкото на 30 и 40: това е може би най-трудната ситуация, с която се сблъсквате на конкурентен пазар. На 50 години има голяма вероятност да имате много разходи като да задържите децата си в колеж и да се грижите за семейството.

Кариерата ви забави ли се? По-малко положителни ли са рейтингите ви, не е ли щедра вашата заплата? Бавно ли се придвижва вашата роля към маржовете? Не пренебрегвайте знаците. Не чакайте нещата да се влошат наистина, преди да предприемете действия.

Въпреки че светът на труда търси все повече млади фигури, които да ги обучават в компанията, смяната на работа на 50-годишна възраст крие няколко положителни аспекта: можете да преброите повече Години опит, мъдрост и перспектива. За много години работа вероятно сте придобили редица умения, прехвърляеми капацитети е таланти които можете да използвате в други професии. Друга добра новина е, че може да имате и отделени спестявания.

Удовлетворението от работата ще има положителен ефект върху здравето, връзките и живота като цяло - да си в грешната кариера е стрес. Трябва да решите какво искате да правите и ако изборът ви е реалистичен, тогава измислете как да направите всичко това. Не е лесно, но са необходими акробатични умения покажете уменията си без да рискуват да бъдат възприемани като твърде квалифицирани.

Освен след 30 и 40 години, възможността да се появиш е и изкуство, което трябва да се практикува, дори ако си достигнал 50 години. В този случай работодателят вероятно ще наеме човека, който според тях може най-добре да реши проблемите им.

Нарушете учебната програма! Хайде видимост към уменията, придобити през годините и възложени отговорности, които доказват вашата гъвкавост. Тъй като смеете смело кариерата си, най-добре е да покажете, че свършената в миналото работа е била причината, която ви е накарала да си намерите търсената работа.

И преди всичко, никога не се отказвайте от себе си. Рей Крок е на 59, когато купува първия си Макдоналдс, раждайки империя.

Интересни статии...