Il tempo stringe ed entero la fine dell'anno, cuando scadranno Quota 102 e altre takt per agevolare il prepensionamento, si dovranno find alternative. Quella che si fa longo con semper maggiore insistenza si chiama Quota 103 e, come lascia intuire il nome, permetterebbe di lasciare il lavoro with cinque anni di anticipo rispetto all'età pensionabile: a 62 anni, invece che a 67, ma a fronte di 41 приноса.
Ecco come funziona quota 103, chi potrebbe accedere e come cambierebbe l’assegno di pensione.
Cos'è Quota 103
Manca only l'officialità, ma Quota 103 diventa un'opzione semper più concrete, che potrebbe essere inserita in Legge di Blanca 2023, al vaglio dell'esecutivo fin dalle prossime ore e giorni. Dovrebbe включете Posto di Quota 102, което ще се проведе на 31 декември 2022 г., тъй като можете също да получите достъп до all'Ape sociale e a Opzione donna.
„През 2023 г. сее почти сигурност, че quota103 ще замени modalità di pensione квота 102“, потвърждава avvocato Celeste Collovati от правното студио Dirittissimo, който съобщава: „Èa nata miura dall'unione tra quota 100 e Quota 41, in quanto il diritto alla pensione si può raggiungere con la somma tra contributi versati ed età anagrafica che appunto deve raggiungere la квота 103».
В този случай публиката от потенциални бенефициенти ще получи най-малко 50 хиляди работници и работници, без разграничение по род или вид работа (non ci requisiti requisiti relativis, per esempio, a mansioni gravose).
Разлика спрямо квота 100 и 102
Il meccanismo di Quota 103, от останалите, е просто: за andare in pensione са настъпили 62 години на възраст и 41 вноски. Ако се касае за надлежни изисквания, ние Ви предлагаме по-голяма възможност за изработка на работата предварително. Rispetto a Quota 102, per cui occorrevano 64 anni di età, si può anticipare la pensione di due anni anagrafici, anche вноската квота е увеличена rispetto, per esempio, a Quota 100 (erano 38 gli contributivi necessari per l’accesso). «Разлика от квота 102, се случва да се види computo най-малко 62 години срещу и прецедент 64, при спазване на квота 41, която не предвижда възрастова граница, в този случай анаграфичното изискване се появява, различно от 41 години вноски“, chiarisce Коловати.
Rispetto all'Ape sociale, infine, si ha il vantaggio che lo instrumento non è risservato ad alcune specifiche categorie, as appunto nel caso dei lavoratori impegnati in attività “gravose”.
Pensione più bassa con Quota 103?
Uno degli aspetti di maggiore interesse riguarda poi l'ammontare dell'assegno pensionico. Rispetto a Opzione donna, per esempio, c'è una forte penalizzazione, cioè il taglio di circa il 30% sulla cifra pettante, come confirma l'esperta: «Non è foreseen alcuna penalizzazione dell'uscita anticipata dal mundo del lavoro, ma bisogna Винаги имайте предвид, че системата за изчисляване на данъка очевидно намалява размера на пенсията: премия, ако имате достъп до пенсията, дори ако намалява размера на пенсията. Това perché към размера на вноските, който се трансформира в пенсия (cioè la somma dei contributi, NdR), ако прилага коефициент più lowo». На практика, orggi l'importo della pensione, per chi ci va a 67 anni, è calcolato sulla base del 5,575% sul amount contributivo (cioè la somma dei contributi versati nel corso degli anni di lavoro). Chi invece andrà до 62 години, dovrebbe avere коефициент равен на 4,770%.Например, ако внасям общо до 200 хиляди евро, това означава, че ще имам пенсия от 9 540 евро всяка година, в сравнение с 11 150 евро всяка година в случай на „обикновени“ пенсии, рискувайки да навърша 67 години.
Cumulo con reddito da lavoro
Infine, друг възел гарантира възможността за слънчеви бани в скалистия пансион предварително с il reddito da attività lavorative. Тъй като се натрупва от квота 100 и квота 102, не изглежда възможно да се кумулира вносът, освен ако те не се намесят в този смисъл, които в момента не са предвидени. «Sembra che even per Quota 103 value, as per the other modalità di pensione, il divieto di cumulo con attività lavorative: ciò означава che non si potranno cumulare i redditi da pensione con i redditi da lavoro e ciò, semper nell'ottica di garantire Смяната на поколенията – коментира застъпникът Коловати – Целта, която аз напълно споделям, също като имам знанието, че в един свят в непрекъсната еволюция и толкова бърз, колкото и ние, смяната на поколенията, особено в някои сектори, е фундаментална, също само за гаранция постоянното актуализиране на компетенциите.Благоприятно е, че независимо от това какъв ще бъде специфичният режим introdotto за живеене в пенсия, правителството въвежда системи, които ще продължат поне всяка година, но нашият osservatorio riscontriamos че непрекъснатата промяна на режима година и различни модалности генерира не-poche объркване в градът. Лично аз се страхувам, че ще създам проблеми дори за gli addetti ai lavori, че ако заема себе си, Lavoratore ще се присъедини към пенсионния свят. Надявам се, че с разнообразната riforme вниманието се повишава дори в категориите на най-бедните и най-добрите, близо до осъзнаването на винаги трудния баланс между устойчивостта на различните държави и реализацията на интересите на града" , заключава експерт.
