The автобиография и визитка с който представяте се на компании, ако забележите такъв слаб отговор от HR мениджъри обаче може да има проблем или може би повече от един. Ето го някои грешки, които трябва да избягвате, когато пишете автобиографията си. Многословността, както и липсата на креативност могат да доведат вашето CV до кошчето, следвайки това кратко ръководство обаче можете експоненциално да увеличите отговорите на компаниите, които ще ви предложат възможността да се утвърдите в първо интервю.
Автобиографията е твърде дълга
Първият сред грешките, които трябва да се избягват при написването на автобиографията, ебъди многословен; на мениджъри по човешки ресурси те се оказват да анализират стотици автобиографии за същата позиция и имате малко време да ви посветите. Затова избягвайте да изпращате изключително дълги автобиографии; според най-авторитетния HR, всичко необходимо може да бъде кондензирано една, максимум две страницие. Когато се опитвате да напишете перфектната автобиография, винаги помнете, че вашето време е толкова ценно, колкото и на другите, поради което рекрутерът ще оцени вашето способност за синтезиране.
Въведете лична информация, която не е свързана с вашето местоположение
Особено по-младите с малък трудов опит са склонни въведете хобита и страсти което може да бъде полезно в фаза на интервю; внимавайте да не изобилствате от лична информация, различна от местоположението тъй като те биха довели подвеждащо и безинтересно.
Въведете ненужна информация
Ако смятате, че автобиографията ви е готова, погледнете, ако не са в списъка ненужна информация: полът, данъчният код, семейното и договорното състояние не са полезна информация във фазата на подбор; затова избягвайте да ги вмъквате.
Няма контакти
Сред най-честите грешки, съобщени от HR, елипса на контакти или наличието на референциите не са актуализирани; внимавайте в случай, че вземете учебната програма след дълго време, за да актуализирате не само работния опит, но и данните за контакт с скорошен имейл и телефонен номере.
Не спазвайте хронологичен ред
Трябва да има трудов опит в автобиография, предварително избрана, за да се побере в рамките на предложеното ограничение на страниците подредени в хронологичен ред от най-новите до най-отдалечените. Това е така, защото понякога последните два или три опита се четат на първата фаза на подбор, като се оставят първите работни места.
Изборът да напишете информация по неподреден начин може да постави под въпрос вашата организация и точността на работа, така че начертайте списъка с информация, която искате да дадете, и я придружете на датата. След като сте готови, поръчайте всичко хронологично, като поставите на върха най-новото преживяване.
Липса на креативност
Големият брой автобиографии, получени след отваряне на заявление, често създава затруднения за мениджърите по човешки ресурси, които са в състояние да филтрират поредица от документи, често с подобен опит и подобни оформления. Там липса на креативност може да ви накаже, разгледайте някои онлайн форми, за да добавите a докосване на оригиналност е оставете белега.
Снимката е непрофесионална
Там снимка за възобновяване трябва да отразява вашата страна от професионалиста, по-добре ако заснета от фотограф но в случай, че не е възможно, опитайте да изберете един от тях неутрален фон или една от вашата степен, стига да е скорошна и да няма конфети или лаврови венци. Сред причините, поради които учебните програми понякога се отхвърлят, е иизползване на селфита и снимки с Instagram филтри.
В много държави тя вече не е задължителна, но в Италия все още се изисква, фотографията трябва да е подходяща за работния контекст, но не поради тази причина трябва да е прекалено сериозна или с вечерни рокли. Снимката трябва да ви представя в облечете се като професионалист.
Изпратете без препрочитане
Една от грешките, които трябва да избягвате, когато пишете автобиографията си, е бързам; изпратете го, без да го препрочитате може да изпрати вашето приложение директно в кошчето. A тривиална печатна грешка или граматическа грешка може да ви струва мястото на мечтите ви. Сред съветите за писане на автобиография, която се откроява, е да го направите прочетете на външен човек, независимо дали става въпрос за член на семейството или приятел.
Да лъже
Сред нещата, които селекторите не толерират, са лъжи. Сред най-често срещаните са тези, свързани с чужди езици но също така тези с твърди и меки умения са доста често срещани; следователно най-опитните HR са склонни да ги демаскират още във фазата на интервюто по-добре бъдете честни веднага.
Сред най-често срещаните, но и най-сериозните грешки, които не трябва да се допускат, е тази на поемете компетенции което всъщност нямате, за да избягвате колкото да декларирате нереален опит в работата. Не забравяйте, че много подборчици се познават и често работят и за множество компании, това ви прави изключително лесна цел.
Игнорирайте ключовите думи на позиция
Когато видите реклама и помислите, че може да е подходяща за вас, трябва да я направите избор на ключови думи които привличат вниманието; всъщност същото трябва да фигурира във вашата учебна програма. Следователно грешката, която трябва да се избягва, е да се игнорират тези индикации и да се продължи с a масово изпращане на автобиографията към всички отворени позиции без минимум целенасочена персонализация.
