Защото рекрутерите в LinkedIn гледат вашия профил, но не се свързват с вас

Нека да разберем причините, поради които рекрутерите в LinkedIn гледат вашия профил, но не се свързват с вас

LinkedIn е социалната мрежа за професионалния свят по-акредитирани да си намерят работа, да проучат нови възможности за кариера и да се свържат с други хора. Разширяването на вашата мрежа значително увеличава шансовете ви за по-бързо навлизане на пазара на труда.

Следователно е важно, ако сте се регистрирали, но никой не ви се обажда, да проучите причините, поради които рекрутерите в LinkedIn гледат вашия профил, но не се свързват с вас. Не е достатъчно само да си там. Критично е имат добре направен профил и да разберем какво трябва да се направи и какво да се избягва, когато се използва този канал. В ерата на цифровизацията мрежата разказва нещо за вас.

LinkedIn, най-голямата професионална мрежа

Не само това, с LinkedIn можете да поддържате връзка с известни колеги и професионалисти или да намерите нови клиенти. Не забравяйте, че това е най-голямата професионална мрежа с над 562 милиона потребители. Вербовчиците все повече използват LinkedIn, за да намерят нови таланти.
По целия свят има много хора, които го използват, за да го поставят доказателства за техните способности и трудов опит, опитвайки се да си намерите нова работа или да стимулирате кариерата си.

Кога за последно актуализирахте информацията за вашия профил? Завършили ли сте курсове, които бихте могли да добавите?
Актуализирайте своя LinkedIn профил това е толкова важно, колкото и вашето CV. Уверете се, че добавяте нови умения, придобити квалификации и всеки път имате такива професионална снимка.

LinkedIn има функция, наречена Who Viewed Your Profile, която ви позволява да познавате компаниите или професионалистите, посетили вашата страница. Тази информация е особено полезна, ако тези хора са ловци на глави. Тогава е важно да възприемете поведение, съобразено с професионалния имидж, който искате да върнете, и да се уверите, че служителите в LinkedIn, които разглеждат вашия профил, след това ще се свържат с вас.

По време на процес на набиране, LinkedIn подобрява вашата репутация, ви дава възможност да се актуализирате професионално, да знаете кои са най-търсените профили и да знаете основните умения за търсещите работа през 2021 година.

Нека разберем 5 причини, поради които рекрутерите в LinkedIn гледат вашия профил, но не се свързват с вас.

Прегледайте профила си

Ако видите, че рекрутерите постоянно посещават вашия профил, но не се свързват с вас, има вероятност те да не намерят това, което са търсили. Може да имате подходящи умения за работата, но ако вашият потребителски профил не е актуален, няма начин, който набира служител да знае. Можете също да потърсите компанията, за която работи вербовчикът, и да посетите страницата им в LinkedIn. Проверете дали имат страница за кариера и прегледайте отворените им позиции. Ако намерите работа, която ви интересува и вече знаете името на човека, към когото може да се насочите, можете значително да увеличите шансовете си да направите кариерата, която искате.

В профила липсват ключови думи

Вашият профил в Linkedin не трябва да бъде толкова подробен, колкото вашето CV, опитайте се да подчертаете основните си преживявания и използвайте ключови думи, за да опишете длъжността си и задълженията си. Бъдете конкретни относно ролята си в света на работата. Помислете за същите ключови думи, които същият рекрутер би използвал, за да търси профил като вашия. Не бъдете прекалено описателни, представяйки се.

Свържете се с вербовчика

Ако след посещение на вашия профил вербовчик не се е свързал с вас, това може да означава, че не сте подходящ за длъжността, за която те наемат. Не се обезсърчавайте, все пак можете да го поканите да се свърже с вас и да разшири професионалната ви мрежа по този начин, особено ако вербувачът работи в компанията на мечтите ви. Не се казва, че в бъдеще рекрутерът няма да може да се свърже с вас за такъв различно местоположение. LinkedIn е създаден специално за търсене на работа, не се колебайте, свържете се с вербовчика, който ви интересува, дори ако в момента не търсите нова професия.

Персонализирайте съобщението си

След като сте определили човека в компанията, който най-много ви интересува, отговаря за избора, не се притеснявайте и напишете директно и персонализирано съобщение, като представите накратко своя профил и прикачите вашето CV. Абсолютно избягвайте предварително дефинирани съобщения.
Ако сте търсили профила на вербовчика, може също да споменете споделени връзки или интереси. Опитайте се да привлечете вниманието му e насърчавайте го да взаимодейства с вас. Преди да се свържете с него обаче, изчакайте поне ден-два, за да не изглеждате като един от онези хора, които веднага пишат на всеки, който разглежда профила му.

Винаги осъществявайте връзки

Свързването с рекрутер, който е разгледал вашия профил, може да е само първата стъпка към идеалната работа за вас! Ще ви позволи изграждане на солидна профилирана мрежа на активни връзки в сектора, който ви интересува. Изпращането на покана за свързване може да доведе до нова бизнес връзка и бъдещи възможности за растеж. Не забравяйте да поддържайте вашия LinkedIn актуализиран, за да се позволи по-голяма видимост. Публикувайте интересни статии, споделяне на размисли за вашата работа.

Интересни статии...