Magari е нов, защото мечтаете за повишение или просто ако сте много съпричастни и се интересувате всички вие да можете да работите в спокоен режим: разбираме всички красиви намерения, които виждам, ако има има много налични във вашата работа, които могат да създадат проблеми. В тази статия знаем, че ще имаме бада, най-богатата, която съм срещал, палета по образован начин, за да бъдем по-ефективни.
Наличността изяжда двойно талио оръжие
Nel mundo del lavoro tutti vogliono ma pochi sono disposti a dare, ecco quindi che chi si apre e fornisce il proprio supporto viene risucchiato en un vortice di richieste a cui hardly sa dire no.La mancata capacità dire no, l'excessiva empatia e il bisogno di approvazione portano le persone ad essere troppo disponibili.
Come puoi fare per salvarti? Essere disponibili ma non troppo, mettendo nel momento giusto alcuni palleti. Siamo tutti d'accordo che tutti fossero un po' più disponibili il mundo del lavoro funzionerebbe meglio ma la verità è che a dare po' di più sono semper gli stessi che alla fine rischiano di essere spremuti.
Човек, който обича идеята за тарифния отряд или който изпитва силно чувство за отговорност, ако това се случи в същия свят, може да бъде пренесен там в белите дробове от едно състояние на insoddisfazione, stanchezza и може да пристигне там след demotivare.
Човекът е прекалено достъпен, ако пита не само когато проблемът е ясно уточнен, но и когато богатият човек не идва изрично или дори когато казва, че sovraccarico potrebbe поставя тежко изпитание върху неговите седем седмици работа.
Комплектът за самоличност на деца е наличен
Ambiziosa ma allo stesso tempo искрено се интересува от баланса на работния екип, човекът ще бъде на разположение, ако забележи, че носи пълна attività che altri non desiderano fare. Някои се обърнаха, ако става дума за набор от неща, които са справедливи по изричен начин при срещата, други обърнаха соно шевовете на нещата, които идват систематично задържани и от които нито едно, ако са скъпи.
I rischi
Quali sono i riski che corre un dependente troppo disponibile sul lavoro? Със сигурност ще рискувам insoddisfazione и разочарования в белите дробове, защото може да имам и чувство на неудовлетвореност, ще разпръсна завистта на колежа и ще я добавя към финала в прегаряне.
Se su un piatto della bilancia pesano senza dubbio i rischi a cui va incontrol il personale, dall' altra ci sono quelli che che run l'azienda que può arrivare a squadra de-responsabilizzata e allo stesso tempo rischia di I ще загуби смях потвърди, защото прекомерно карикатура.
Paletti e consigli utili
Как ще реша проблема? Ci sono diversi passi che puoi fare e che possono aiutare en modo concrete. В primis cerchiamo di разграничете disponibilità e proattività però; Вторият ще посочи поредица от действия или идеи, които са част от прима персона и които могат да помогнат на офиса или отбора да raggiungere a risultato. Можем да кажем, че брутната разлика е законна, но цялото участие; Бъдете проактивен човек и включете останалата част от екипа, наличен човек обикновено се справя сам.
Se dovessimo даде consiglio il primo sarebbe, който ще направи наличността на плодовете на бизнеса; Това означава, че ако сте решени, какво ще направите, ако го направите само въз основа на всички нагласи и цялата конкуренция.
Nel mundo del lavoro esta qualità deve essere usizzata con el strategia win win che può aiutare entrambe le parti ad essere felici e vincere; Знаем, че може да бъде трудно за човек, който, ако е винаги на разположение, има най-доброто от палетите и ограниченията, които не преодолява, са от съществено значение за психологическия баланс дори на отбора.
Imparare a mettere limiti
I paletti disorientano se non ne hai mai messi prima; What we will consigliarti è di non arrivare al momento in cui sei a rischio esaurimento per dire i primi no ma di iniziare a farlo da prima così da conservarti. Не казваме snaturarte и ще загубя чувството ви за алтруизъм, но просто кажете, че ще помисля малко повече за вашия благодетел.
Когато вашият началник или колега иска да направите нещо с поста си, има опцията да кажете „да, не оппуре mettere delle condizioni“. Щедростта е нещо ценно, преди всичко в света на труда, където няма нищо общо едно с друго, но също така е важно вашият possa да предотврати mettere dei limits, за да избегнете, че вашият екип има плодове без признание и заслуги.
Cerca di capire perché sei così tanto disponibile; Дадох му го за проблем със самочувствието dovresti lavorarci, a volta rafforzata vedrai che verrà naturale mettere dei paletti.Un' altra motivazione potrebbe essere l'insicurezza: anche in esta caso le persone lo avvertono e possono profittarne.
Insomma, готино ли е, че има особено достъпен колега, който е много доволен от другите от групата, но не мисля, че в екип трябва да съм балансиран? Lavora su te stessa, impara a aprendere le distanze e a non sovraccaricarti excessivemente ma a fare davvero un gioco di squadra.
