Pensioni, Opzione donna: как ще се промени през 2023 г.

Opzione donna, la misura che consente alle donne di uscire del mundo del lavoro предварително, ще се промени скоро предвид броя на цифрите

Le lavoratrici potranno Ще продължа да lasciare il own impiego предварително, той ще бъде пенсиониран дори през 2023 г., но публиката, ако може да бъде ограничена. Не само: tra le potesi en campo, ed esempio, c'è l'estensione della pensione anticipata a 58 / 59 anni per tutte le lavoratrici con 35 anni di contributi. Проблемът е една от санкциите, които Opzione Donna предвижда (маркировка от около 30%), но също и финансовото покритие за разширяване на аудиторията на lavoratrices, които нямат достъп до мярката.

Nasce il tavolo di confronto: gli obiettivi

Il 14 febbraio si è tenuto il primo incontro del nuovo tavolo di confronto tras Governo e Sindacati per arrivare a modifica di Opzione Donna. По-специално, ако обсъдите възможността за признаване на 4-месечна отстъпка per figlio sull'età anagrafica за достъп до съседната пенсия, глоба до максимум 12 месеца. Vorrebbe ще каже, че chi има поне 3 цифри и не е допринесъл много пъти за 1996 г., oppure chi li has ma optato per il computo en Gestione separata, può andare en pensione a 66 anni anziché 67. Това благодарение на всички eventuale extensione di quanto già provided dalla legge Dini per le sole donne che rientrano intermente nel contributory system. Това potrebbe agevolazione се прилага и към chirientra в calcolo misto della pensione, струва си да се каже, че датира от 31 декември 1995 г., aveva già dei contributi versati. Il tutto potrebbe diventare re altà sólo se le coperture finanziarie fossero suficienti, un aspetto sul quale il sottosegretario al Lavoro, Durigon, ha detto che sono in corso valutazioni.

В момента обаче, импегото на титулярния министър на dicastero, Калдероне, остава да въведе корекции, които possano favorire coloro che sono държавата са наказани от промяната на реквизициите, извършена с legge di Bilancio 2023.

Opzione donna: нещата се променят от 2023 г.

La novità più importante планира далла legge di Bilancio, infatti, è също più dibattuta e guarda l'età anagrafica необходима за достъп до Opzione donna, salita 60 anni. Eccezioni не са предвидени за chi има дете и че dunque той ще може да отиде на пенсия предварително от 59 години, или più di due (58 години). Occurre, però, anche avere raggiunto 35 anni di contributi insieme ad altre condizioni: il beneficio è riconosciuto only a la donne che hanno invalidità civile pari pari pari al meno a 74% o que assistono parenti portatori di handicap, oppure ancora che siano dependento o licenziate da ziende в състояние на криза Само в последния случай намаляването на 58 години е автоматично.Потенциалните сергии са dunque ristretta на около 2900 lavoratrici.

Cosa chiedono i sindacati

Министър Калдероне обяви, че възнамерява да отхвърли конфронтацията между юни 2023 г. I sindacati, però, нямам най-точни думи. Le opzioni possibili vanno dall'ipotesi massima di retornare alla versione precedent della misura, в сила до 31 декември 2022 г., към тази на встъпила страна circuscritto ad alcuni requisiti. I union vorrebbero Планирам да се върна към версията преди Мановра, с възрастта на uscita per le donne a 58 anni dependenti e 59 anni autonome e con 35 anni di contributi

Искам прецеденти за такса за кандидатстване

По-специално, както е предвидено от Inps, Opzione donna през 2022 г. се съгласява с очакваното прилагане с изчислението на данъка за зависими работници на възраст най-малко 58 години (59 автономни) и 35 вносители. Occorreva quindi an анаграфично изискване, ossia essere nate nel 1963 (nel 1962 le autonome) in modo che nel 2021 siano stati raggiunti i 58 anni di età, oltre ai 35 anni di contributi.

Когато получа пенсията

Si al 31 decembre 2021 erano maturati i requisiti, era possibile fare la demanda e l'assegno di pensione poteva essere riscosso departire da 12 mesi dalla „data di maturazione dei previsti requisiti“ si trattava di lavoratrici dependenti, „От 18-ия месец лечението ще бъде обърнато, ако бъде ликвидирано от скъпото управление на автономните лаборатории" .

«Този accade perché devono винаги прекарва 12 месеца (или 18 per le autonomous) първи от мощността получава първият пенсионер, който ще се разпръсне през следващия месец. Например, ако от вас се изисква да сте зрели до септември 2021 г., ако започнете прибирането на реколтата на 1 октомври 2022 г., той ще работи самостоятелно, от 1 април 2022 г. ще бъде автономен» ci spiegava Anna Bilato, responsabile di Opzione donna per l'INCA, il patronato della Cgil.

Chi ci guadagna e chi ci rimette

Nella decisione se accedere all’Opzione donna винаги претегля приспадането на част от пенсията в замяна на аванса с какво, ако можете да загубите работата. На практика, ако решите да отидете на първата си пенсия, трябва да имате предвид, че ще загубите между 20 и 30% от пенсията, която maturerebbe ще отиде на пенсията, посещаваща планираната възраст, която в момента е 67 години.

«Premesso che ogni caso è a sé – spiegava l'esperta – c'è un principio generale: minore è l'anzianità retributiva al 31 decembre 1995, minore sarà l'impatto di Opzione donna rispetto a quello che sarebbe l'assegno pensionistico “regolare”. Обратно, maggiore è la quota contributiva a 31 decembre più il taglio sulla pensione peserà». Това на практика означава, че to rimetterci maggiormente sono le donne che dovessero ще избере това решение, avendo iniziato a lavorare cousin, който вероятно е най-малко giovani, che Hanno potuto ще има система за възнаграждение за по-голям брой години.

Аудиенция, посетена от бенефициента

Questo svantaggio è apparso non da poco per molte. Толкова много, че през 2019 г. и 2020 г. са били успешни Opzione donna само в 33 хиляди (21 хиляди през първата година на активиране, около 13 хиляди през следващата).

" Andrebbe fatta, però, специфична и индивидуална симулация, също perché, ако се занимава с необратим келтски, quindi si deve essere consapevoli" , заключава експертът от борда на Cgil.

Интересни статии...