Това се подкрепя от есе, което сега е в книжарницата. И това, което виждаме всеки ден, потвърждава това: гордите и арогантни имат все повече и повече пространство в политическия, икономическия, дори научния свят. Но е възможно да се борим с тях. С какви оръжия? 5 експерти ни го обясняват тук
Фулвио Скапаро, психотерапевт
„Винаги е имало арогантни. Днес обаче те са по-многобройни: в нашето общество голямо значение се придава на външния вид и малко на съдържанието, следователно тези, които похвали се твърде много от техните способности и поставят хората около тях в лоша светлина. Но въз основа на моя опит като психотерапевт мога да кажа, че арогантният често има отчаян човек трябва на аплодисменти и одобрение, защото има малко уважение на себе си. И трябва да се изложи с добра доза от ирония, за да се усмихнем на нашите грешки и тези на другите. Отвореността и свободата на мисълта също служат за избягване на мързеливост: ако ви е любопитно да познавате другия, ще имате по-малко предразсъдъци ".
Себастиано Мафетоне, философ и професор в Luiss в Рим
„Много велики мъже от миналото, от Наполеон до Уинстън Чърчил, съгрешиха гордост. Проблемът е, че днешната арогантност не е оправдана: все повече публични и политически мениджъри например се чувстват стъпка над другите, въпреки че са некомпетентен. Причината? Не възприемайте работата си като услуга на общността, а само като упражняване на власт. Арогантните, често неспособни и несигурни, са още повече покварен: ако не знаете как да вземете правилните решения, става по-лесно да поемете по допирателния път. Следователно, за да обърнете курса, е необходимо да се върнете към уважението към интелигентността, възнаграждаващ който наистина заслужава още от училище. Само по този начин ще имаме по-малко надменна и по-честна управляваща класа в бъдеще ».
Стефано Замагни, икономист
„Живеем в епоха на величие промени, не само в обществото, но и в компаниите. Днес има ожесточена конкуренция за оставане на пазара. Това е подход, който тласка към смачкайте други, подхранващи индивидуализма и егоизма. Тази историческа фаза обаче не може да продължи дълго: състезанието без правила не печели, а създава криза. Следователно е необходимо повече от водене на война да се слеят сили. Правителствата могат да допринесат значително за подобряването. Като? Например чрез финансиране на изследванията не на отделни лица, а на университета екип: когато арогантният работи в група, той бързо се неутрализира ".
Роберто Биорсио, политолог
„Днешните партии са„ лични “: от 90-те години нататък в западните демокрации харизматичният лидер, който се фокусира върхусамовъзвисяване. Не само. Днес има свръхдоза информация, включително вестници, мрежа, телевизия и радио. И ако не тормозите, често оставате незабелязани от обществото. За да заснеметевниманиеследователно е необходимо да пристигнете преди останалите или дори да ги дискредитирате и обидите, както се случва в токшоутата. Това означава, че освен арогантност, повърхностност: идеите не са толкова важни, колкото начинът, по който са представени. Следователно е необходимо да се формира управляваща класа, съставена не от "субекти на лидер", а от групи от валидни и способни хора, които обсъждат по начин градивен. По този начин се възвръща доверието на гражданите в институциите, което сега е много ниско ».
Силвия Бенцивели, популяризатор на науката и есеист
«Благодарение на мрежата и приложенията, посветени на здравето, имате планина от информация. А има и такива, които щом прочетат нещо онлайн, се представят за супер експерт и спорове истинските експерти. Много хора отиват на лекар убедени, че знаят какви лекарства са за тяхното заболяване и се ядосват, ако не им бъдат предписани. Аз самият, след публикуването на някои статии, в социалните медии, които получих обиди плод на арогантност и липса на солидни аргументи. Институциите трябва да се намесят с информационни кампании и с актуализирани сайтове д разбираемо за всички. Необходимо е да има правилни обяснения онлайн и заверени от Министерството на здравеопазването. И научната култура, която се основава на сравнение Продължавам: винаги трябва да се разпитваме и да се вслушваме в мнението на другите ».
