È giusto spiare i colleghi di lavoro? Ще влизам ли в компютъра, ще чета ли имейла, ще контролирам ли наличието на мъгла? La risposta è ovvia: no, non si dovrebbe proprio fare. Quello che molti non sanno è, però, che esistono precise diritti e doveri per quanto riguarda la privacy tra colleghi. A stabilire che i lavoratori devono respectar la reservetezza di chi gli sta accanto sono una serie de disposizioni que no sonon colte en un corpo normativo apposito, como potrebbe essere lo Statuto dei lavoratori.Si tratta, invece, di sentenze della Corte di Cassazione e raccomandazioni del Guarantor della Privacy. Какво трябва да направите, за да не нарушите поверителността на личните данни на колегите?
Violi il computador della collega? Rischi il licenciamento
Le norme sulla privacy vietano l'acceso nel computer dei colleghi di lavoro sinza il loro consenso. Quindi, ти мислиш да отидеш и си любопитен за "тайните" на твоята компания на scrivania, мисъл bene prima di farlo. Potresti essere passibile di conseguenze. Това също си струва увреждането на вашия колега или колега, освен за момент, те credenziali per l'accesso al suo pc. Касационният съд установи, че колегите използват паролата на колегите за достъп до компютъра и преглед на данните на quali, atrimenti, non-potrebbero avere accesso, rischiano il licenciamento.
La privacy tra colleghi di lavoro: no ai pettegolezzi
Chi diffonde notizie riservate, cattiverie o pettegolezzi sui propri colleghi di lavoro rischia il licenciamento. Infatti, si tratterebbe di una violazione della privacy inaccettabile. Ще кажа agli altri colleghi i “secreti” che abbiamo scoperto su quella collega di lavoro così taciturna, oppure rivelare a tutti che due dependenti della tua azienda si oftenano di nascosto, potrebbe costarti il posto. Това е валидно за всички и tipi di pettegolezzi, дори ако сте уведомени sono vere e verificate. Quindi, също и в случай, че diffondano notizie riguardanti la salute. Всъщност поведението от този рисков тип ще генерира дисапори в работната среда, в резултат на което продуктите ще бъдат компрометирани. В това почти лицензът не е строго легален за нарушаване на неприкосновеността на личния живот, но съм наказан и поведение, което пречи на доброто функциониране на бизнеса или офиса.
Виетато регистрация в колегията ни
Le leggi italiane non vietano di registerare o filmare di nascosto le persone che stanno parlandando con noi, a pato che siamo presenti alla conversazione.Non si può, invece, lasciare un registratore en una stanza y intercettare le persone che parlano. Подавам правилно ottenuti potrebbero essere utilizzati nei processi per la tutela dei nostri diritti, per esempio nel caso si no ricevute minacce. Ma ci sono anche altri limiti. Например, ако е вярно, че можете да записвате срещу заплащане разговор, който се провежда във ваше присъствие в къщата ви, не можете да го изпратите отново в къщата на някой друг. Infatti, l'abitazione privata è protetta dalla privacy. Накрая ще запиша разговорите с колегите по месторабота, наказание уволнение. Това е валидно за chi è предмет на неопределено време, за chi има договор до края, на външно сътрудничество, на непълно работно време и così чрез. Дори и да работя в бизнес или в офис, няма да мога да регистрирам техните insaputa, нито ще използвам регистратора на всички insaputa dei colleghi. Тъй като преминават регистрацията в колежа по месторабота, ме снимат или снимат на видео.Ma fuori dall’azienda si possono fare.
" Колегата ти шпионин ли е? In questi casi può farlo"
Lo Statuto dei lavoratori vieta i controlli a distancia dei pripri dependenti. Нямам възможност за запис или видеозапис от разстояние. Но колега мога ли да шпионирам някой друг? Il Tribunale di Firenze установи, че ако мога да докладвам на datare di lavoro за незаконно поведение, извършено от колега. Il datore di lavoro ще може да използва това свидетелство, за да накаже Lavoratore. Quindi, ако е колега на шпионина, неговите показания са валидни и могат да се използват като доказателство за започване на дисциплинарно производство или, освен това, за достигане до освобождаване. Per contro, c'è da dire che la Corte di Cassazione ha estabilito che i lavoratori al centro de un procedimiento disciplinary possono chiedere di avere accesso agli atti e, quindi, possono scoprire da chi è partita la “complaint”.
La privacy tra colleghi di lavoro: occhio ai litigi
Hai scoperto che un tuo collega o una tua collega е нарушил поверителността ви. Какво ще правя? Faresti bene a denunciare subito al cosa al datore di lavoro, ovviamente dopo averne raccolto le prove. Няма ли път далеч? Allora dimentica il fattaccio. Inutile pensare di vendicarsi con qualche dispetto: potresti passare dalla ragione al torto. Qualora il tuo capo dovesse accorgersi de eventualis attriti nell'ambiente di lavoro, potrebbe decire di trasferire una di voi due por “incompatibilità ambiente”. E non è detto che mandi via la colpevole della violazione della tua privacy. Обхватът на това „наказание“ е да се запази работата на звеното, независимо дали има костенурки или рагиони.
