Именно когато сте малки, се научавате да вярвате в себе си. Така ще бъде по-лесно, когато пораснете, да имате същите права като мъжете. В семейството и на работа
БРОЯТА НА ЖЕНИТЕ
● На всеки 12 секунди в Италия жената претърпява актове на физическо, вербално или психологическо насилие (Eures - Ansa 2013)
● В Европа само 9 от 100 разработчици са жени, в сектора на ИКТ мениджърите са 19% и под 30% женска работна сила (ЕС, Жена, активна в ИКТ сектор 2013)
● 12,9% на италианските рекламни кампании представлява жените като сексуално достъпни в сравнение с 1,7 в кампании с мъжки протагонисти (Club Art Directors, University of Bologna, Nielsen 2013)
● Жената печели на час около 16% по-малко от мъж на същата професионална позиция (ЕС, Жена, мъже и условия на труд в Европа 2013)
● 7 от 10 италиански мъже те смятат, че е по-лесно за жената, отколкото за мъжа правят жертви в семейството (WeWorld - Интервю 2014)
● Овластяването е a път на растеж което се основава на развитието на самосъзнанието и на потенциала за участие, изразяване и вземане на решения, с цел променят контекста си, социалните модели, качеството на живот
Космическа аеронавтика, кинематография, механика. Това са само някои примери за дейностите, предлагани от Bet She Can на групи момичета от 8 до 12 години. „Целта е да им помогнем да растат, без да се страхуват да се подложат на изпитание дори в области, считани за "мъжки"»Обяснява Мари-Мадлен Джани. Въпросът не е просто да се направи „нещо ново“ и да се открие нечий потенциал. Това е образователен път, който се опитва преди всичко да развали това стар начин на мислене което досега означаваше, че ние бяхме първите, макар и много надарени, които се затвориха от кариерата и възможностите ».
Но има ли смисъл изработен по поръчка проект за овластяване на жени за такива млади момичета? «Започвайки от 8-9 години на възраст, извън ранното детство, се сблъскват с по-сложни разсъждения за тях и заобикалящата ги среда, така че бих казал да, стига дейностите да се предлагат под формата игра»Коментари Бианка Бертети, професор по психология в Католическия университет в Милано, която говори на конференцията Митове, които мразят жените. «Но защо не и отворен за момчета тези иновативни лаборатории? Ето как наистина може да се генерира нова култура. И малко по малко се случва промяна ».
„Наскоро търсих подарък за едногодишно момиче и влязох в три магазина: в книжарница ме попитаха дали книгата е за дете или един дете, в друга, ако картата за подарък трябва да е с фон розово или светло синьо, а в магазин за играчки, говорейки за дървена къща, продавачът уточни, че е така "За момичета"»Казва Анита Теста-Мадер, психолог и изследовател, специалист по равни възможности и различия между половете. „Факт е, че тези "Невинни" стереотипи те имат отношение към визията, която момичетата и момчетата създават по отношение на тяхната роля и бъдещето им. И те помагат да се повлияе на училищния и професионалния избор в много по-малко амбициозни посоки ».
В света на труда идеята, че жените все още са широко разпространени по-малко достоверни на мъжете, които имат по-големи трудности при вземането на решения и които, след като са майки, ще загубят мотивация. "Това е порочен кръг: няколко проучвания, посветени на женското поведение на работното място, всъщност показват, че имаме ниско ниво на самочувствие, ниска амбиция, страх да не бъдем приети в мъжка среда и че сме склонни да изоставим една цел, ако тя рискува да предизвика конфликт "продължава Анита Head-Mader.
„Но когато се сетя за младите жени, които срещам днес в училищата, виждам два вида на момичетата: някои с много големи очаквания и идеята, че нищо няма да им попречи. Други със същата несигурност като техните майки ». И тогава са добре дошли проекти, които се фокусират върху момичета, като този на фондация Bet She Can: те представляватценна възможност да им помогне да се изправят пред бъдещето и всички промени, които то ще донесе.
