" Dis recente le novità in materia di congedo parentale non mancano. Da lato cambiano le norme relative ai padri, dall&39; altro anche per le madri è stata modificata la procedure relative alla cosiddetta maternità flessibile."
La maternità flexibile
Dopo diversi casi di ricorsi в Cassazione, infatti, l'Inps опрости буквата Замразена храна изключително след доставка.
Nel dettaglio, le lavoratrici che intendono avvalersi della maternità flessibile devono изпратете, първо от началото на осмия месец от бременността, медицинската документация, която удостоверява оценката на риска за правилния поздрав и за смъртта на нероденото , до единствения datare di lavoro. Finora, от друга страна, не беше тънък, за да представи сертификата на гинеколога (и на лекаря на компанията) също всички Inps.
La novità riguarda la lavoratrici dependenti del settore privato e le iscritte alla Gestione Separata nel caso in cui scelgano, quindi, la maternità flessibile, sia per le domande nuove, sia per quelle già presentate.
Но това не е единствената скорошна промяна.
Cambia il congedo di paternità
«Con la cirolare dell'Inp, entra en vigorre a tutti gli effetti il decreto legislativo (30 giugno 2022, n. 105) sul congedo di maternità e paternità, e sulla trasparenza nei contratti di lavoro. Променя ли се нещо конкретно по майка и баща? Междувременно на практика (а не експериментално) е задължителният присъствен период за работника за моите родители, които ще бъдат вкъщи 10 дни.Преминава от 6 до 9 месеца, веднъж, замразените родители, които могат да управляват алтернативно между своите родители и техните родители, докато за семейството с един родител периодът на indennità напуска от 10 до 11 месеца. Ma è davvero un traguardo? C'è chi ha accolto le measure come un paso avanti, ma forse ancora troppo piccolo, specie se paragonato a quanto avviene in altri Paesi europei.
Come è cambiato il congedo per i padri
" По принцип замразяването на бащинството, въведено в Италия през 2012 г., беше един ден, ma negli anni si è allungato пристига първо на 5, poi на 10 с тест от 2021 г., който предвижда по-дълъг период в via experimentale . Adesso quei 10 giorni obligatori влизат в режима. I padri lavoratori possono usufruirne nel periodo che va dai 2 mesi precedenti ai 5 successivi alla nascita del figlio o figlia. Едно питие, херцог? Пожелавам на Рикарда Зеза, предприемач, основател и главен изпълнителен директор на Lifeed, винаги на първо място в крайния ред, добавената стойност на майчинството и желанието за по-голям баланс между жените и мъжете в управлението на семейството: «Можем да празнуваме за придобиването Di un maggiore diritto alla pratica della paternità da parte dei padri, che arriva così a rappresentare oggi ben un tenth di quello delle madri? Possiamo rallegrarci se anche l&39;Italia, in coda ai Paesi europei a lei più simili (come la Spagna), fa qualche timido paso avanti verso una maggiore condivisione della vita familiare e un incremento di fessibilità nell&39;utilizzo dei congedi?» все още остава Zezza, secondo cui è compiuto only a piccolo step verso il recognition della complessità del ruolo genitoriale «che va ben oltre il momento del parturio»."
Майчинството също се очаква от автономните lavoratrici
Темата също го защитава indennità от Мадрид, soprattutto от жената, която работи автономно и го освобождава като професия, по-малко защитена от тази гледна точка. Il provvedimento ha ritoccate alcune norme, anticipando un'extensione dell'indennità di maternità also agli eventuali periodi di astensione anticipatiti per gravidadanza a rischio.
3 месеца в замразена храна при 30% на майка или татко
C'è una novità anche per l'indennità (от 30%) her tritribuzione, che fino ad oggi era di tre mesi per ciascun genitore and non-transferibile dall'uno all' altro. Сега, веднъж, ако има последващ период от три месеца, този прехвърляем прехвърляем между родители и алтернативно достъпен за папагал, винаги се заплаща на 30%. Като цяло, quindi, ако мога да стигна до 9 месеца комплексиви, между баща и майка. В случай на деца с тежки увреждания се предвижда замразяване с indennità винаги от 30% до три години, per i genitori in alternativa tra parrot.
Замразени при 30% разреждане за 12 години
Inoltre, преминава от 6 до 12 години между майка ми и баща ми (също осиновени или affidatari) possono fruire от родителското замразяване на 30%. Infine, променете продължителността на замразяването в случай на еднофамилни семейства, което продължава от 10 до 11 месеца.
La mamma è ancora il genitore maggiore e il papà in seconda linea
" Новата мярка получава европейската директива 2019/1158 относно баланса между професионални дейности и семеен живот per i genitori, с цел мигриране на съвместяването между времето за домашна работа и насърчаване на равно споделяне на отговорността Tra uomini e donne , per arrivare a reale parità di genere, si in ambito lavorativo che familiare. Ma c&39;è da festeggiare? „Да, можем да празнуваме, защото е ясно, че каквото и да е най-доброто в света и знаем колко трудно е да се натрупа за политическия интерес неговият тематичен обред като вторичен – продължава Zezza - Ma non è così: non festeggiamo.Che avvenga qualcosa, infatti, ci illude che siamo andati напред, между отправната точка винаги е едно статукво, което има radici negli anni &39;70, в свят, който non aveva niente to che seere with what di oggi. Ci ancoriamo lì e manteniamo quella mentalità secondo cui di base la donna è il genitore maggiore, la famiglia deve negoziare i propri diritti con il lavoro, avere dei figli è una discontinuità, un vuoto lavorativo che tutt&39;al più è da proteggere e mai da valorizzare». Secondo Zezza si è di fronte, di nuovo, a “negoziazione estuante, che vede gli uomini ancora in second row, ancora privi diritti e di voce in capitolo, и жената все още наказва dal own stesso Paese when provano ad avere figli e I&39; ще работи"."
Italia ancora indietro sui congedi per mamma e papà
Va riconosciuto qualche miglioramento, съгласен е Isa Maggi, президент на Fondazione Gaia e Sportello Donna и координатор на State Generali delle Donne: «È само една първа стъпка: Испания по въпроса за congedi parentali ci има superato, има avuto coraggio!» sottolinea, като си спомня, че «от 1 януари 2021 г. правителството на Мадрид установи, че i giorni di congedo са equivalenti per entrambi i genitori.Ако mamme che и papà не са доставени до 16 замразени дни, не могат да се прехвърлят и плащат 100%. Забележима разлика с това, което се случва в Италия, което е fanalino di coda в Европа. В доклад на Osservatorio CPI-Conti Pubblici Italiani dell'Università Cattolica di Milano се съобщава, „като че ли всички европейски страни предвиждат замразяване за i padri tranne Австрия, Хърватия, Германия, Люсебург и Словакия. Portogallo e Espagna sono paesi congedi di paternità più lunghi (съответно 5 месеца и 12 седмици)». L'Italia, prosegue l'analisi condotta su dati Inps, è agli ultimi posti. Освен родителския congedo, ai genitori ne spetta one di maternità o paternità, cioè a period of astensione dal lavoro a cavallo del parturio, che preveda un'indennità elevated. В Италия то е равностойно на 80% от възнаграждението и продължава 5 месеца, в съответствие със средното за ЕС. La vera differentenza, però, sta nell’utilizzo dei congedi parentali.
Congedi parentali: anche i padri li vorrebbero
През 2015 г. и 2019 г. в медиите около 320 хиляди частни лица на издръжка от селскостопанския сектор не са се възползвали от родителското възпитание, ma «di questi, in media, l'82% erano donne» sottolinea l'Osservatorio CPI В същото време квотата за uomini се увеличи от 15% през 2015 г. на 21% през 2019 г. Различно е, но също и продължителността на congedi: до периода преди пандемията като цяло Мадрид се възползва от 58 дни под контролът на 25 родители, quindi più del doppio. С периода на Covid обаче се предполага, че е имало допълнително maggior ricorso dei congedi da parte delle madri. «Мотивът не е non voglia на бащите на гледането с piccoli figli: проблемът е този nelle politiche sociali che, come sappiamo, non aiutano anzi spingono le donne a rimanere a casa coi bambini appena nati. Ще видя възможността, че привържениците, dovrebbero invece предвиждат възможността дори за родителите да се занимават с децата, още повече пиколи, защото те са в степен на светлина: в Италия само 12% от Мадрид allatta са все още шест месеца от раждането, а също и uomini. Няма да дам бутилката на figli или cullarli», казва Матео Бернини, научен отговорник на MdM Movement Association за Genitorial Uguaglianza.
Il frozen per i papà negli altri Paesi
Quanto al confronto con gli altri Paesi europei, Bernini ricorda: «In France sono predicti 28 giorni di frozen per i padri, in Spain 16 seventimane per entrambi i genitori, in Svezia persino 12 mesi, ma ripartiti tra i partner : è la condizione più intelligente e funzionale allo sviluppo di un attaccamento tra bambino e genitori, che avviene nei primi mesi di vita. Sui congedi – aggiunge Bernini – siamo molto indietro: ci sow di fare grandi progressi, когато става въпрос за бричиола. Dobbiamo ancorare superare un retaggio culturale».
